Professionnalisation

La commission Sport Professionnalisation a comme objectif de renforcer les compétences (des dirigeants, salariés et bénévoles), de mutualiser les services (notamment par le biais du GEAG), de développer des outils de partage, mais aussi d’orienter, conseiller et accompagner.

Le Service Civique

Comment accueillir un SCV dans le sport ?

Grâce à son agrément pour l’accueil de volontaire en service civique, le CDOS 32 propose aux Comités et aux Clubs un service de mise à disposition.

Pas besoin de demande d’agrément

Simplification de ma création d’une mission service civique et de l’accueil du volontaire

Le CDOS vous accompagne et s’occupe de ma majorité des démarches obligatoire

Voir les offres de Service Civique

C’est quoi ?

Engagement au service d’une mission d’intérêt général

Volontaire sur 8 mois pour l’équivalent de 25h/semaine

Ouvert à tous les jeunes sans condition de diplôme

De 16 à 25 ans (30 ans pour les jeunes en situation de handicap)

“Les volontaires accueillis aujourd’hui seront, pour beaucoup, les bénévoles, salariés, soutiens de demain”

Les formations

En partenariat avec le CROS Occitanie, le CDOS met en place un catalogue de formations à destination des salariés et des bénévoles du mondes associatif.

Afin de répondre à tous les besoins des clubs, comités, ligues et autres associations, le CROS garantit des formations adaptées et dynamiques dans toute l’Occitanie, animées par des spécialistes sur divers domaines :

EMPLOIS

INFORMATIQUE

SPORT SANTÉ

FONCTIONNEMENT ASSOCIATIF

Voir les offres du CROS

Le CDOS est également en partenariat avec le Centre de Ressource et d’Information pour les Bénévoles (CRIB) pour créer des offres de formations intéressantes pour les Clubs, Comités, Salariés et Bénévoles du milieu associatif.

Voir les formations sur le site du CRIB

Le GEAG

Le Groupement d’Employeur des Associations Gersoises (GEAG) œuvre à la dynamisation du secteur associatif sur le département. Il a pour mission d’aider et soutenir la création d’emploi, pour cela il offre deux nouvelles formes d’emploi :

Partage des compétences (mise à disposition de salariés mutualisés)

Dispositif de Gestion Administratif Impact Emploi

Toutes les associations sont les bienvenues !

Le DLA

Le Dispositif Local d’Accompagnement (DLA) est un dispositif public qui permet aux associations employeuses, structures d’insertion par l’activité économique et autres entreprises d’utilité sociale de bénéficier d’accompagnements sur mesure afin de développer leurs activités, de les aider à se consolider et à créer ou pérenniser des emplois.